Webシステム開発に興味のある方

株式会社ブックルックチームで一緒に働きませんか？
現在、当社では募集いたしておりませんが、株式会社ブックルックチームでは創業以来ずっと募集中です。

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「企業内相互作用」が社会貢献を果たし、同時に仕事に対する満足度を高める！

「お客様の生産性向上と付加価値増大」。これが当社のミッションです。
実現するためには共に働く人々の「企業内相互作用」が欠かせません。

「企業内相互作用」は当社代表取締役である小山内が提唱するこれからの働き方。一言で言い表すとすれば、「スパイラル的に上昇するトライアンドエラー」。
トップダウンではなく、ボトムアップで試行錯誤を繰り返し、確実に、そして素早くゴールを目指すことです。さらにこの働き方は社会のためになるだけではなく、働く人々をも幸せにするものです。
当社には、「企業内相互作用」を支援すべく、業務時間内に自由に活用できる「1日1時間ルール」があります。

是非、一緒に楽しみながら実現しましょう。

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1日1時間ルールとは？

(目的)

当社はグローバル化、知識情報化、標準化がますます進展する環境においてビジネスを行っています。通常業務の延長線上の成長だけでは競争力の低下は免れないと考えます。各従業員が本ルールを活用することで、日常の業務とは異なる視点、思考、行動から、創造性があり顧客満足につながるサービスを生み出すことを期待するものです。

(運用方針)

1日の所定労働時間内において1時間は、有給で、自由に各従業員の判断において利用できます。

(運用細則)

事前、事後の報告は各従業員の任意において行うものとします。
実施の時期、内容、場所等の制限はありません。ただし、著しく危険度の高い行動については自己管理のもと十分に注意することが求められます。
実施内容は、労災保険率表の「その他の各種事業」の労災保険率と同等のものとします。